Page 61 - Gelecek icin Surdurulebilirlik

Bu doğrultuda kurumlar, sosyal sorumluluk hedefine uygun olarak ‘Sürdürülebilirlik Yönetim
çalışmalarıyla yaşamın devamlılığı için ekolojik Sistemi’ kurulumunu gerçekleştirdi. Daikin
dengeyi koruyacak projeleri hayata geçirmeli ve Türkiye, yönetim sistemini kullanarak öncelikli
sürekliliğini sağlayabilmeliler. sürdürülebilirlik odak alanına uygun olarak
performansı etkin bir şekilde ölçmeyi, izlemeyi ve
Geniş bir alanı kapsıyor sürekli iyileştirmeyi hedefledi. Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik, temelinde çevre, ekonomik ve yönetim sistemi kapsamında oluşturulan
sosyal açılardan ele alınan bir yaklaşım. Özellikle “Sürdürülebilirlik Komite” yapısı ile çalışma
kaynakların kısıtlı hale geldiği günümüzde, grup faaliyetlerini düzenli olarak raporlayarak
sürdürülebilirlik risklerini yönetme yetenekleri ilgili konulardaki gelişimi sürekli olarak takip
yönünden de değerlendirilmelerin yapılması edebilir hale geldi. Sürdürülebilirliğin hem çevre
gerekiyor ve tüm yaşam buna göre şekilleniyor. hem sosyal sorumluluk alanında da çok önemli
Gerçek anlamda sürdürülebilirlik, tüm risk ve çalışmalar yapan Daikin Türkiye, ilk olarak Daikin
fırsatları yönetmeyi; finansal, çevresel ve sosyal ormanlarını yeşertme projesini hayata geçirdi.
açıdan toplumsal faydayı gözeten iş modellerini İklim değişikliğine karşı mücadele etmeyi,
öneriyor. Bu pencereden bakıldığında biyoçeşitliliğin korunmasını ve orman alanlarının
sürdürülebilirliğin, çevre koruma ve yeşil ürün/ verimli şekilde kullanılmasını desteklemek
hizmet yaklaşımının ötesinde bir öneme sahip amacıyla Daikin Türkiye, 2050 yılına kadar 1
olduğu görülebilir. Sürdürülebilirlik çalışmalarının milyon ağaç hedefine ulaşmak doğrultusunda
çevresel faydadan, çalışanların motivasyonuna, çalışmalarını sürdürüyor.
topluma yönelik değer yaratmadan müşteri
ve paydaş ilişkilerine kadar birçok farklı alanı Çevre konusundaki hassasiyetin çocuk yaşlarda
kapsadığı söylenebilir. Kurumlar olarak toplumun başladığının önemini bilen Daikin Türkiye,
çevre ile olan ‘karşılıklı’ ilişkisini, ekonominin farkındalık oluşturmak amacıyla 2017 yılında
toplum içerisinde üstlendiği rolü ve toplum ile ‘Temiz Hava Elçileri’ projesini başlattı. Bu
çevre arasındaki ilişkiyi kurmak önem kazanıyor. proje ile çocuklara, öğretmenlere ve ailelere
İklim değişikliği, çevrenin bozulması ve ulaşarak temiz hava, iç ortam hava kalitesi
biyolojik çeşitlilik kaybı, dünya çapında geçim ve iklim değişikliği bilincini artırmaya yönelik
kaynaklarını ve toplumları etkileyen başlıca paylaşımlarıyla toplumsal farkındalığı artırmayı
küresel zorluklar olarak öne çıkıyor. Bu durum hedefleyen Daikin Türkiye, fabrikasının
“Yeşil Dönüşüm”ü zorunlu kılıyor. Ekonomik bulunduğu Sakarya/Hendek bölgesi öncelikli
büyümenin sürdürülebilir bir büyüme stratejisi olmak üzere birçok ilkokulda ‘temiz hava sınıfları’
ile gerçekleşmesi, yaşam kalitesini artırması ve kurarak, yeni temiz hava elçilerini bünyesine
yeni iş imkanları yaratılması temeline dayanıyor. katmaya devam ediyor.
“Yeşil Büyüme” stratejileri ülkelerin politik ve
kurumsal yapısına, kalkınma düzeyine, sahip Daikin, kadın çalışanlarının destekleri ile daha
olunan kaynaklara ve çevresel etkilere bağlı da güçleniyor. Kadın istihdamının kattığı gücün
olarak değişiklik gösterebiliyor. farkında olan Daikin Türkiye, kadın çalışan oranını
artırmayı hedefliyor. Bu bağlamda Hendek
Daikin Türkiye neler yapıyor? üretim lokasyonundaki kadın çalışan sayısını
Daikin Türkiye, sürdürülebilirlik yaklaşımını yüzde 50 seviyesine çıkartma hedefiyle hareket
çalışma felsefesinin temel taşlarından biri ediyor.2014 yılında başlattığı Sakura Kadın
olarak kabul ediyor. Çevre, sosyal ve ekonomik Girişimci ve 2017 yılında başlattığı Sakura Kadın
gelişim çerçevesinde çok değerli çalışmaları Teknisyen Projesi’yle sektörde kadının var olması
kurum içinde yürüten Daikin Türkiye, bunun için desteklerine devam eden Daikin Türkiye,
için birçok somut adımı da atıyor. Yaşamın meslek liselerinde açtığı iklimlendirme sınıfları
her alanında yenilikçi, çevre dostu çözümleri ile sektöre eğitimli gençlerin kazandırılması
ve yaşam kalitesini yükseltme misyonuyla için çaba gösteriyor. Daikin Türkiye, bunun
paydaşlarıyla birlikte hareket ediyor. Bu yanı sıra eğitim kurumları ile ülke genelinde
doğrultuda çalışmalarını sürdüren Daikin sektörel gelişim için uzun vadeli protokoller için
Türkiye, 2021 yılı itibarıyla ‘Kurumsal Yönetim’ çalışmalar yapıyor.

www.time-medya.com 61