Page 56 - SÜRDÜRÜLEBİLİR ULAŞIM & HABERLEŞME

Yeni tesisde sunacağımız hizmetin amacı da, bölgede hali hazırda standartlara uygun
olmayan şartlarda depolama ve elleçlemesi yapılan ISO Konteynerlerin uluslararası
yönetmeliklere uygun şekilde depolanması. Tüm güvenlik tedbirleri alınmış ve kontrollü
bir alanda konsolide edilen bu depolama işlemi sayesinde trafiğe açık alanlarda
araç üstünde bekletilen konteynerlar bundan böyle bölgenin trafiğini ve sağlığını
tehdit etmeyecek ve tehlike oluşturmayacak. Yani bölgeye ve o bölgede yaşayanlara
sürüdürülebilirlik anlamında değer katmaya geliyoruz. Diğer hizmetlerimizde sağlamış
olduğumuz ulusal ve uluslararası standartlara uyumlu sinerjiyi bu hizmetimiz ile
perçinlemek arzusundayız.

Ayrıca, uzun süredir bu konuyla ilgili lobi çalışmalarının yoğun şekilde içindeyiz.
Örneğin; KTTD (Kimyasal Taşıma Araçları Temizleyicileri Derneği)’nin de kurucusuyuz
ve bu önemli konunun takipçisi olmaya devam etmek amacıyla, Alışan Lojistik olarak
derneğin Yönetim Kurulu’nda hala aktif bir şekilde yer almaktayız.

İnovasyon ve teknolojide fark yaratan projelere devam ediyoruz
Öte yandan, inovasyon ve teknoloji yatırımları konusunda da fark yaratacak projelerimizin
çalışmaları devam ediyor. Bildiğiniz gibi sektörümüzde, Bilim ve Sanayi Bakanlığı onaylı
13 Ar-Ge merkezi var. Bunlardan ikisi şirketimiz tarafından kuruldu. Gebze ve Kocaeli
bölgesi üssümüz diyebiliriz. Ar-Ge’mizde 40 uzman çalışıyor. Burada iş ortaklarımızın
yazılımlarına kolaylıkla entegre olabilen teknolojik çözümleri geliştirmekte ve lojistik
ihtiyaçlara yeni bakış açılarıyla cevap vermekteyiz. Ayrıca, Alışan Lojistik olarak, son
dönemki dijital dönüşüm yolculuğumuzda, veritabanı ve uygulama servisleri geçişi,
sunucu projesi, doküman yönetimi ve SharePoint güvenlik seviyesinin artırılmasından
oluşan beş farklı geçiş rotasında Microsoft Azure ile çalışarak bulutun getirdiği maliyet,
güvenlik ve inovasyon avantajlarından da yararlanmaya başladık. Süreci bu yılın
sonunda tamamlamayı öngörüyoruz.
Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza atan ve
onları rehber edinen tek lojistik şirketiyiz
İstihdam konusuna gelince ise Alışan Lojistik’te kadın istihdamına verdiğimiz öneme
özellikle dikkat çekmek isterim. Biz bu önem çerçevesinde Birleşmiş Milletlerin küresel
bazda yürüttüğü; kadınların tüm sektörlerde ve her düzeyde, ekonomik yaşamın içinde
yer almalarını ve güçlenmelerini hedefleyen, özel sektörün küresel ve en önemli
girişimlerinden biri olan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne imza atan ve onları rehber
edinen tek lojistik şirketiyiz. Ayrıca, Birlikte Güçlüyüz Platformu’nun da ilk üyelerindeniz.
Kadınların her sektörde olduğu gibi bizim sektörümüzde de önemli başarılara imza
attıklarını gözlemliyoruz. Women Owned Company” (Kadınların Sahip Olduğu İşletmeler)
global sertifikası sahibi şirketimizin içinde kadın çalışan oranına bakarsak, son 3 yıldır
%20-23 bandında artış göstermektedir. Yönetim Kurulumuzun ise %75’ini ise kadınlar
oluşturuyor. Sektörümüzde kadın olmak güç, ama bizlerin isteyip de başaramayacağı
hiç bir şey yok. Başaralı olanların da diğer kadınları yüreklendirmesi gerekiyor. Bizde
de bu sistem bu şekilde işliyor. Örneğin Lojistik Sektöründe ilk istif makine operatörü
kadın bizim bünyemizde yetişti. Kadın istihdamımız, özellikle kadın şoför istihdamımız
bu yıl da devam ediyor. Ayrıca, kadının eğitimini de destekleyen projeleri üretmeye ve/
veya desteklemeye de aralıksız sürdürüyoruz.

56 2023'E 1 KALA: SÜRDÜRÜLEBİLİR ULAŞIM & HABERLEŞME