Page 22 - Tedarik_Zinciri
P. 22

Öncelik istihdamın korunması                   rağmen biz en kötüsünü düşünerek yine ilave
            “Birinci öncelik her şeyden önce sağlık. Çalışma  likidite tedbirleri aldık. Farklı senaryolar yaparak
            arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın, bayilerimizin,  dedik ki örneğin takip eden 6 ay boyunca
            tedarikçilerimizin ve ailelerinin sağlığı birinci  hiçbir gelir elde edemesek dahi bütün çalışma
            önceliğimiz idi. Gerçekten çok dikkatli ve hassas  arkadaşlarımız devam edecek şekilde prensip
            davrandık. Uzaktan çalışma konusunda Türkiye’de  kararını verdik ve bütün yükümlülüklerimizi
            ilk adım atan şirketlerden biri olduk. İşyerlerinde  yerine getireceğiz dedik. Bu şartlarda bize ne
            çalışmaya devam eden arkadaşlarımız için  kadar kaynak gerekiyor, eksik varsa bunu hızla
            alınması gereken her türlü tedbiri hızla aldık.  tamamlayalım dedik ve bunu yaptık.”
            Küresel verileri takip etmek suretiyle de alınması
            gereken ilave tedbirler neler ise sürekli tedbir  Bu noktada şirketlerin likidite durumunu tüm aile
            setini güncelleyerek çalışmaya devam ettik. Aynı  bireylerine ve Yönetim Kuruluna gönderdiklerini
            kapsamda istihdamın korunması önceliğimiz  belirten Çakıroğlu, “Ertesi gün Rahmi Bey’den
            idi. Hükümetin işten çıkarma ile getirdiği yasak  bir mektup aldım. Şöyle diyordu bir kısmında,
            kararından çok önce kendi içimizde tüm çalışma  ‘Şirketlerimiz  sağlıklı  bilançolara sahip  olduğu
            arkadaşlarımızın işlerinde devam etmeleri  için memnun oldum, bu çok önemli. Vehbi Bey’in
            kararını vermiştik. Sadece Türkiye’de değil tüm  şöyle bir sözü vardır: ‘Sorumlu, mesuliyetini bilen
            global işlerimizde bunu yaptık. Koç ailesinin  bir tüccar olarak alacaklarımı tahsil etmesem
            desteği bu noktada kritikti. Ana hissedarımızdan  bile yükümlülüklerimi son kuruşuna  kadar
            bu  desteği  almadan  bu kararları  vermek  çok  ödemek zorundayım.’ Nitekim tüm şirketlerimiz
            kolay olmazdı. Bu bizim için çok önemliydi.  tedarikçilerine      olan      yükümlülüklerini
            Çünkü birinci öncelik sağlık. İkinci öncelik evdeki  zamanında yerine getirdiler. Bu da çok
            gelirimizin eve götüreceğimiz ekmeğin devam  önemli. Neden çok önemli? Biz tedarikçimize
            etmesi.”                                       yükümlülüklerimizi yerine getireceğiz ki, onlar
                                                           da kendi yükümlülüklerini yerine getirsinler
            Bir taraftan devam eden işler, üretimin olduğunu  ve  ekonominin  devamlılığı  da daha  az  sekteye
            ama diğer taraftan yaklaşık 39 bin çalışanın  uğrasın.” ifadelerini kullandı.
            idari  izinle  evlerinde  kaldığına  işaret  eden
            Çakıroğlu,  “28  bin  arkadaşımız  uzaktan  çalıştı.  Çakıroğlu,  bu  kapsamda  işi  sadece  kendi
            Çalışamayan arkadaşlarımız için kısa çalışma  şirketlerinden ibaret görmediklerini ifade ederek,
            ödeneğinden faydalandık. Ama buna ilave olarak  şunları kaydetti:
            ödeneğin  üstünü  kendimiz  şirketlerimizden
            tamamlamak suretiyle çalışma arkadaşlarımızın  “Büyük bir ekosistemin tam merkezindeyiz.
            gelir kaybına uğramasına müsaade etmedik.”  10 bin civarında bayimiz ve servisimiz var,
            değerlendirmesinde bulundu.                    yüzlerce tedarikçimiz var. Dolayısıyla onların
                                                           sorumluluğunu da aynı şekilde hissediyoruz.
            Çakıroğlu, ikinci önceliğin şirketlerin sağlığı  Bu dönemde de her birine ihtiyaçları anında
            olduğuna işaret ederek, sözlerini şöyle sürdürdü:  yanlarında  olduğumuzu  gösterdik.  İhtiyaçları
                                                           anında  vade açtık,  stoklarını  yönetmelerine
            “Şirketlerimiz varsa bizler varız. Şirketlerimiz  yardımcı olduk. Çok güzel bir dayanışma örneği
            varsa  bu toplumsal hizmetler yapılabiliyor.  olarak tam tersine bazı bayilerimiz bizleri aradılar.
            Şirket sağlığı dediğimiz zaman bilançolarımızı  ‘Elimde şu kadar fazla nakit var bu dönemde bu
            kastediyorum. Biz evvelden beri Topluluk  nakde ihtiyacım yok şirketimdeki cari hesabıma
            olarak bilançolarımızı çok disiplinli şekilde  yatırıyorum’ dediler. Ya alacaklı hale geldiler ya
            yönetiyoruz. Nakit akışı yönetimine özel önem  da borçlarını vaktinden önce ödediler. Bu da çok
            veriyoruz. 2018’deki kur şokunda da nakit akışı,  güzel bir dayanışma ve iş birliği örneği. Nasıl bu
            likidite  en öncelikli ihtiyaçlardı o  dönemde  de  ekosistem üzerinde biz hassasiyet gösteriyorsak,
            hazırlıklı  olmamızın rahatlığını  yaşamıştık. Bu  bayilerimizi düşünüyorsak onlar da yanı şekilde
            krizin başında da bu tedbirli yapımız bize güç  ana şirketlerini düşünüyorlar. Bu da herhalde bu
            ve güven verdi. Toplam olarak baktığımızda  büyük aile içinde görülebilecek hasletlerden bir
            Topluluğumuzun net borcunun EBITDA’ya oranı  tanesi diye düşünüyorum.”
            1,8  katı idi.  Bu  çok sağlıklı  bir orandır. Buna






     22     2023'E 3 KALA: TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27