Page 52 - Real Life Temmuz
P. 52

HoBİ / HOBBY



            Düzenli olarak at binmeye gidiyor
            Ünal’ın en önemli hobilerinden biri de at binmek. Ünal’ın dün-
            yalar güzeli kızı Elif ise babası gibi atlara büyük ilgi duyuyor. Bu   Horseback riding is a team job. You
            hobinin zamanla tutkuya dönüştüğüne dikkat çeken Ünal, atlar-  should understand and feel the horse and
            la özel bir bağ kurduğuna inanıyor. 9 yıldır at binen Ahmet Ünal,   make the horse feel that you care. By
            bu hobinin ekip işi olduğunu vurguluyor. “Sürücü ve at arasında
            güçlü bir bağ kurulması gerekiyor. Atı anlamalı, hissetmeli ve   establishing a bond this way is definitely
            ona değer verdiğinizi hissettirmelisiniz. Bu şekilde kurulan bir   going to win you success faster.
            bağ, sizi çok daha çabuk başarıya götürüyor.” diyen Ünal,
            Kemerburgaz’daki Alkuzu Çiftliği’nin en önemli müdavimlerin-
            den biri… Fırsat buldukça, özellikle de güzel havalarda Alkuzu
            Çiftliği’ne at binmeye giden Ünal, bu hobisini çocuklarına da
            aşılamış. Okullar kapanana kadar, havanın güzel olduğu her   Horseback rides regularly
            hafta sonunda Alkuzu Çiftliği’ne gitmeyi alışkanlık haline getir-  One of the most favorite hobbies of Ünal is horseback riding. His
            diklerini söyleyen Ünal, güne güzel bir kahvaltıyla başlayıp,   beautiful little daughter Elif loves horses as much as his father
            ardından ailece at bindiklerini belirtiyor. Son zamanlarda savun-  does. Ünal highlights that this hobby has turned into a passion
            ma sporlarına özellikle de Taibox’a ilgi duymaya başladığını söy-  and he believes that he has established a special bond with the
            leyen Ünal, ünlü Taibox eğitmeni Ara Karanfil’den Muay-Thai   horses. He has been riding horses for 9 years. Ünal emphasized
            dersleri de alıyor. Ne kadar yoğun olursa olsun, haftada üç gün   that it was a team job. He said, “There must be a strong connec-
            düzenli olarak özel ders almaya özen gösteren Ünal, formunu   tion between the rider and the horse. You should understand and
            düzenli olarak spor yapmaya borçlu.               feel the horse and make the horse feel that you care. By establis-
                                                              hing a bond this way is definitely going to win you success faster.”
            Sorunun değil, çözümün parçası olun               He is one of the patrons of the Alkuzu Farm in Kemerburgaz.
            İş ve özel hayatta başarılı olmanın gün geçtikçe zorlaştığını   Especially when the weather is nice, he goes to the Alkuzu Farm
            belirten Ahmet Ünal, “Başarı, günümüzde giderek zorlaşan bir   for horseback riding. Ünal has inspired his hobby in his children,
            yol. Küçük sorunların büyük sonuçları doğurduğu dikenli bir   too. He says that if the weather is nice they visit the farm every
            yoldan bahsediyoruz. Hem kariyerinizde hem de özel yaşamı-  weekend until schools are closed and this became a habit. They
            nızda başarılı olmanın en önemli sırrı; sabırlı olmak, empati   start the day with an energizing breakfast and then they ride hor-
            kurabilmek ve sorunun değil, çözümün bir parçası olabilmek. En   ses as a family. Ünal remarked that he has developed an interest
            ümitsiz anlarda bile her zaman, her şey için bir çözüm ya da çıkış   in defense sports recently, especially to Taibox. He has been
            yolu olduğu unutulmamalı. Bu nedenle ümit etmekten ve çaba-  taking Muay-Thai lessons from the famous Taibox trainer Ara
            lamaktan vazgeçmemeliyiz. Beni iş hayatında en çok sinirlendi-  Karanfil. Regardless of how busy he is he strictly attends the les-
            ren şey ise verilen sözlerin tutulmaması ve zamanın değerinin   sons three times a week. He says that he owes his fitness to doing
            bilinmemesi. Bu nedenle ekibimi seçerken son derece titiz dav-  sports regularly.
            ranıyorum. İyi bir ekip kurmazsanız, başarılı da olamazsınız. Bir
            lider ekibi kadar iyidir. İnşaat sektöründe ise hedef kitlemize   Be a part of the solution, not the problem
            tarihi ve dokusu olan, İstanbul’dan ilham alan, müşterilerimizin   Ahmet Ünal mentions that being successful at work and at life
            kendilerini mutlu ve özgür hissedebilecekleri yaşam alanları   keeps getting harder. He said, “The road to success keeps get-
            yaratmaya yönelik projeler geliştiriyoruz.” diyor.   ting tougher to move forward nowadays. I am talking about a
                                                              road with thorns, which small problems produce big results.
                                                              The secret to success both at work and at life is being patient,
                                                              showing empathy, and being a part of the solution not the prob-
                                                              lem. We should not forget that even at the most hopeless
              At binmek, ekip işidir. Atı anlamalı,           moments there might always be a solution. Therefore, we
                                                              should never give up trying. The things that make me angry the
              hissetmeli ve ona değer verdiğinizi             most in business are the unkept promises and wasting time.
                 hissettirmelisiniz.  Bu şekilde              That’s why I select my team carefully. If you don’t have a good
             kurulan bir bağ, sizi çok daha çabuk             team you cannot be successful. A leader is as good as his team.
                                                              In the construction sector, we develop projects with the aim of
                       başarıya götürüyor.                    creating living spaces inspired from İstanbul, which has history
                                                              and texture, for our targeted customers where they would feel
                                                              themselves happy and free.”



             0 5 0   raillife TEMMUZ / JULY 2014                                                                                                                                                           raillife TEMMUZ / JULY 2014     0   5  1
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57